“我是中国人民警察，我宣誓……”在昆明市公安局五华分局茭菱派出所党史学习室里，新入警民警正面向宣誓墙许下铮铮誓言。

成立于1990年的茭菱派出所，33年以来始终坚持党建赋能业务，始终将作风建设摆在突出位置。如何探索出一条“党建引领队伍作风转变促进业务效能推升”的新路子？作为省级“枫桥式公安派出所”，茭菱派出所在长期不断探索中悟出了答案。

一是创新求实，推动打造辖区特色党建品牌。不久前，派出所联同辖区企业开展了“民族团结一家亲”主题党日活动。警企党员代表齐聚一堂学党史、话发展……这是派出所依托新风“睦邻里”党建平台提升基层党组织凝聚力、战斗力的缩影。据派出所教导员李晓刚介绍，为进一步探索党建创新工作，派出所以所党支部为核心纽带，搭建了“睦邻里”特色品牌，与辖区各单位联结共建党组织，形成了“1+1+N”的基层党建工作体系新格局。自新风“睦邻里”平台搭建以来，派出所共与8家党建组织单位结对，解决各类矛盾纠纷、风险隐患10余起。如今，新风“睦邻里”已逐步成为了辖区新时代党建小型“发电站”的代表。

二是敬业为民，强化党建赋能基层民生服务。倘若新风“睦邻里”平台是筑牢基层党建工作的“大舞台”，那“睦邻议事亭”则是化解群众矛盾纠纷的“小戏台”。以往，派出所辖区老旧小区邻里纠纷警情频发，“在许多群众眼里，发生矛盾‘进局子’调解是件不光彩的事。”从前，茭菱路一个老小区院里有一座小亭子，如果老百姓不愿意进派出所调解室，这里就成了大家解决问题的临时场所。每次有纠纷产生，派出所民警便会组织矛盾双方、社区工作人员和志愿者到“睦邻议事亭”进行调解。后来随着辖区改造，“睦邻议事亭”被拆除，但“睦邻”传统和汇聚民意的初心却一直延续至今。

三是忠诚担当 ，稳步推进辖区治安持续向好。提到辖区的治安状况，李晓刚用“很安全”三个字做出了总结。2022年7月底，派出所对勤务指挥室进行提档升级，打造了全省首家“综合指挥室”，并设立“党员示范岗”，将基层党组织服务管理触角延伸到基层治理最小单元，科技赋能夯实社区新警务，推动基层社会治安治理。为打造共建共治共享的社会治理格局，派出所牵头设立“党员先锋队”，并将辖区治安志愿者队伍打造成为昆明市春城“红袖标”治安志愿者”队伍建设示范点。此外，还建立“网格发现、街道吹哨、分级响应、多元参与”矛盾纠纷联排联调机制，让共建的“力量来自人民，成果服务人民”。